Candidato a Doctor en Administración con mención en Dirección Estratégica (USIL) y Magíster en Administración de Negocios (ESAN). Con más de diez años de experiencia en el sector corporativo, se ha desempeñado como Gerente de Talento Humano en Tecnofarma S.A., HOESCHT SCHERING AGREVO S.A. y AVENTIS CROPSCIENCE PERÚ S.A. Además, ha sido consultor sénior en Drake Beam Morin.