Perfil del
Participante
Profesionales que se desempeñen en los rubros de alta gerencia, áreas de innovación, dirección de equipos, docencia, coaching, consultoría, psicología, medicina, talento humano, dirección deportiva, ventas, marketing y dirección de negocios.
6 MÓDULOS DE APRENDIZAJE PARA POTENCIAR TU ÉXITO
Módulo 1
Introducción al Coaching Colaborativo (4 h)
Explorarás los fundamentos del coaching de equipos, qué es y cuáles son los beneficios.
- Presentación del Curso y Principios del Coaching de Equipos. Concepto de equipo.
- ¿Qué es un Equipo de Alto Rendimiento?, Coaching individual Vs Coaching de Equipos.
- Las 5 C's. ¿Qué es la colaboración integral? Reuniones efectivas
Módulo 2
Neuro-talento y evaluaciones de personalidad y dominancia de pensamiento (16 h)
Conocerás las diferentes teorías y tipos del Neuro-talento, a través de los cuales podrás descubrir e identificar tus propios talentos.
- Teoría y Tipología de Carl Jung.
- Introducción a la Neurociencia para el Desarrollo del Talento.
- Teoría y Tipología Benziger.
- Introducción a la PNL.
- Mente Inconsciente.
- Modelo del Cambio.
- Sistemas Representativos.
- Submodalidades.
Módulo 3
Habilidades transversales del Coaching Colaborativo (12 h)
Aprenderás las herramientas necesarias para que los líderes e integrantes de equipo consigan el necesario alineamiento de personas, cultura y estrategia de negocio en sus organizaciones.
- Rapport y Calibración.
- La Escucha Comprometida.
- Estrategias Mentales.
- Anclas.
- La Creatividad y la innovación en el Equipo.
Módulo 4
Metodologías Ágiles (8 h)
Abordarás lo necesario para identificar los principios, los valores y bases de la mentalidad ágil. Podrás integrar la filosofía y técnicas concretas de las metodologías ágiles, a fin de desarrollar y entrenar el hábito de la colaboración, imprescindible para un equipo ágil.
- Design Thinking.
- Canva.
- Scrum.
Módulo 5
Facilitación Experiencial en habilidades de manejo grupal (12 h)
Aprenderás a generar aprendizajes significativos por medio de dinámicas de grupo, la mejor forma de procesarlas y generar aprendizajes de largo plazo.
- ¿Qué es la facilitación?
- Facilitación en Team Building
- Facilitación en Comunicación Efectiva.
- Facilitación en Feedback y Feedfodward.
- Facilitación en Gestión de Equipos Remotos.
- Facilitación en Persuasión y Negociación.
Módulo 6
Trabajo y Práctica Integral (8 h)
Realizarás un refuerzo de las diferentes técnicas aprendidas con la realización de practica integral.
- Práctica y Sustentación de Proyecto.
Perfil del
Egresado
Contarás con una ruta clara de técnicas y modelos para acompañar a un grupo de personas a transformarse en un equipo ágil y de alto rendimiento.
Respaldan nuestra calidad académica
