Perfil del estudiante

 

  • Profesionales que busquen desarrollar habilidades directivas para ocupar posiciones gerenciales. 

  • Profesionales independientes que deseen reforzar su conocimiento y experiencia en el ámbito de la gestión empresarial. 

  • Gerentes y empresarios conscientes de una necesidad de transformación permanente. 

Perfil del graduado


Los graduados de la Maestría en Administración de Negocios - Executive MBA, lograrán las siguientes competencias: 

  • Analizar y reconocer los problemas que surgen en el proceso de gestión de los negocios. 

  • Aplicar, en su práctica laboral, los conceptos teóricos de la administración a fin de formular propuestas de solución a los problemas concretos que enfrenta una empresa. 

  • Aplicar los conceptos y herramientas financieras para la gestión eficiente y eficaz de los activos y recursos económicos financieros de un negocio. 

  • Analizar, diseñar, instrumentar y evaluar las estrategias de un negocio a fin de responder a los cambios en el entorno nacional, regional o local. 

  • Diseñar procesos de comunicación efectiva entre todos los miembros de una organización. 

  • Formular propuestas de responsabilidad social a fin de que la empresa responda a los requerimientos de los grupos de interés. 

Perfil del ingresante

 

El perfil del ingresante al programa de estudios de Maestría en Administración de Negocios – Executive MBA se compone del perfil de conocimientos, procedimental y actitudinal:  

  

Perfil de conocimientos:  

  • Posee conocimientos vinculados a marketing, administración, emprendimiento, finanzas, desarrollo organizacional e innovación.  

  • Tiene información sobre temas contemporáneos asociados a la maestría, a la realidad nacional, la actualidad mundial y la política.  

  • Demuestra una sólida formación integral, disciplinaria, científica, humanística, ética y moral.  

  • Tiene conocimiento nivel básico de inglés.  

  

Perfil procedimental:  

  • Capacidad para liderar y organizar equipos de trabajo de una empresa u organización de tamaño pequeño o mediano.  

  • Identifica problemas relacionados a la gestión empresarial y toma de decisiones en los diferentes niveles de una empresa, aplicando sus fortalezas.  

  • Habilidades gerenciales. Ser creativo e innovador capaz de desempeñar eficientemente en el entorno que le presenta la sociedad moderna.  

  • Una visión profesional en la administración de negocios. 

  

Perfil Actitudinal:  

  • Capacidad para integrase a equipos multidisciplinarios implementando nuevas estrategias de gestión y en la toma de decisiones de nuevos retos.  

  • El interés por los negocios, el marketing, el emprendimiento, las finanzas, desarrollo organizacional, los retos, aportes, funcionamiento e innovación.  

  • El interés por el desarrollo de actividades de impacto social.  

  • Demuestra capacidad de abstracción y análisis.