GESTIÓN DE HOTELES Y RESTAURANTES

16 de marzo

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Sobre el programa

En un contexto de recuperación y transformación del turismo, la hotelería y la gastronomía en el Perú muestran un alto potencial de crecimiento, impulsado por la demanda de experiencias personalizadas y de calidad. Este escenario exige organizaciones más eficientes, competitivas y orientadas al servicio.

Este programa aborda temas clave como gestión administrativa, marketing de servicios, legislación, costos, operaciones y atención al cliente, integrando metodologías activas y herramientas como el Lienzo Canvas, el Mapa de Empatía y el modelo SERVQUAL para el análisis y diseño estratégico.

A lo largo del programa, los participantes desarrollarán un plan estratégico aplicado a un negocio del sector, fortaleciendo sus capacidades de gestión y liderazgo. Según datos del MINCETUR (2024), se proyecta un crecimiento del 15 % en el sector turístico-gastronómico, lo que refuerza la necesidad de profesionales altamente capacitados para responder a este crecimiento de manera sostenible.

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Inicio

16 de marzo

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Duración

9 semanas

Horarios

Lunes y miércoles de 7:00 p. m. a 10:00 p. m.

Modalidad

Virtual sincrónica

Certificado

A nombre de la Escuela de Posgrado USIL

*La EPG-USIL se reserva el derecho de cancelar o modificar las fechas de sus programas y comunicarlas con la debida anticipación.

*Una vez iniciadas las clases no se podrá solicitar la devolución de la primera cuota.

Perfil del
Participante

El programa está dirigido a gerentes, jefes de operaciones, supervisores y emprendedores del sector hotelero y gastronómico, así como a profesionales que gestionan establecimientos de hospedaje o restauración. Está especialmente diseñado para quienes buscan profesionalizar su gestión, optimizar la experiencia del cliente y mejorar la rentabilidad del negocio en un entorno altamente competitivo y cambiante.

Perfil del
Participante

El programa está dirigido a gerentes, jefes de operaciones, supervisores y emprendedores del sector hotelero y gastronómico, así como a profesionales que gestionan establecimientos de hospedaje o restauración. Está especialmente diseñado para quienes buscan profesionalizar su gestión, optimizar la experiencia del cliente y mejorar la rentabilidad del negocio en un entorno altamente competitivo y cambiante.

Ruta de aprendizaje

1.- Administración y Estrategia Empresarial en el Sector
  • Introducción a la gestión estratégica y sus retos en el entorno turístico.
  • Nuevas dinámicas del consumidor y su impacto en la hotelería y gastronomía.
  • Diseño e implementación de planes estratégicos y tácticos.
  • Dirección organizacional efectiva y toma de decisiones.
  • Sistemas de control y ejecución de estrategias en empresas del sector.
  • Trabajo Aplicativo: Aplicación de las fases del proceso administrativo en una empresa del sector turístico, hotelero o gastronómico.
2.- Legislación Hotelera y Gastronómica
  • Introducción Políticas públicas y marco legal del turismo y la gastronomía en el Perú.
  • Función del Estado y organismos reguladores del sector.
  • Normativa vigente para la operación de restaurantes y hoteles.
  • Aspectos legales en áreas protegidas y patrimonio cultural.
  • Casuística práctica: procedimientos frente a fiscalización y autorizaciones.
  • Trabajo aplicativo: Plan de mejora continua basado en las obligaciones del proveedor como empresa prestadora de servicios de hospedaje o restaurante.
3.- Costos y Elaboración de Presupuestos
  • Definición de Costos y Gastos en Hotelería y Gastronomía
  • Optimización de Estrategias de Precios para Hoteles y Restaurantes
  • Análisis de Punto de Equilibrio y Rentabilidad
  • Revenue Management Avanzado para Hotelería y Gastronomía
  • Elaboración Efectiva y Gestión de Presupuestos Operativos
  • Trabajo aplicativo: Elaborar un Análisis de Costos – Desarrollo de un Presupuesto Operativo y una Evaluación de Costos y Estrategias de Precios para un establecimiento hotelero y gastronómico respectivamente.
4.- Gestión de Operaciones y la Logística en el Sector
  • Principios de calidad en operaciones hoteleras y gastronómicas.
  • Procesos clave en la cadena de suministros del sector.
  • Planificación de la demanda y gestión eficiente de compras.
  • Administración de contratos, almacenes y transporte.
  • Diseño de servicios logísticos centrados en la experiencia del cliente.
  • Trabajo Aplicativo: Elaborar una propuesta de mejora del proceso de compras de un establecimiento hotelero o gastronómico.
5.- Liderazgo y retención del talento humano en el sector
  • Principios de calidad en operaciones hoteleras y gastronómicas.
  • Procesos clave en la cadena de suministros del sector.
  • Planificación de la demanda y gestión eficiente de compras.
  • Administración de contratos, almacenes y transporte.
  • Diseño de servicios logísticos centrados en la experiencia del cliente.
  • Trabajo Aplicativo: Elaborar una propuesta de mejora del proceso de compras de un establecimiento hotelero o gastronómico.
6.- Gerencia de Marketing de Servicios
  • Fundamentos del marketing de servicios en hospitalidad y gastronomía.
  • Estructuración de un plan de marketing estratégico.
  • Diseño del Customer Journey Map y herramientas de empatía.
  • Estrategias digitales para redes sociales y viralización de contenidos.
  • Gestión de marca y percepción del cliente.
  • Tendencias actuales del marketing digital en servicios hoteleros
  • Trabajo Aplicativo: Formulación de estrategias de marketing de servicios aplicando herramientas como el Lienzo Canvas, Mapa de Empatía y Customer Journey Map, formulando la personalidad de marca para conectar con el usuario y lograr viralización.
7.- Inteligencia Artificial aplicada a la gestión de experiencias en el sector
  • Introducción a la IA aplicada a la hospitalidad y gastronomía
  • Inteligencia Artificial Aplicada al Cliente y la Experiencia
  • Herramientas Tecnológicas para la Gestión y la Toma de Decisiones
  • Contenido Creativo y Storytelling con IA
  • Casos de éxito: automatización de reservas, atención y fidelización. Diferencia
  • IA aplicada a la gestión de quejas, reputación y encuestas en tiempo real
  • Personalización de promociones y comunicación automatizada (email, WhatsApp, apps)
  • Taller: Diseño de una experiencia personalizada automatizada para un restaurante u hotel
8.- Taller de Liderazgo y Gestión de Equipos de Alto Desempeño en Hoteles y Restaurantes

El participante obtendrá los conocimientos necesarios para desarrollar un equipo que logre gestionar su mejor rendimiento laboral, siendo capaz de construir relaciones basadas en la confianza y enfocadas en los objetivos y compromisos del negocio, convirtiéndose en un ente motivador y comunicativo, capaz de manejar sus emociones, generando así empatía y potenciando las relaciones interpersonales.

  • Herramientas de liderazgo personal.
  • Equipo vs. grupo.
  • Definición de roles de equipo.
  • Formación de equipos.
  • Liderazgo con inteligencia emocional.
  • Trabajo aplicativo: propuesta de desarrollo de un equipo de alto desempeño en un establecimiento hotelero o gastronómico.
9.- Proyecto Integrador: Plan Estratégico de Innovación y Experiencia para un Negocio Hotelero o Gastronómico.

El programa finaliza con la presentación de un proyecto integrador desarrollado en grupos de trabajo, que consiste en la elaboración de un plan estratégico para una empresa del rubro hotelero o gastronómico en el que se incorpore un análisis de la organización, de la competencia (benchmarking), del cliente al que se orienta y de las estrategias empleadas para su fidelización, estableciendo objetivos claros y acciones concretas altamente efectivas.

* El dictado de clases del programa se iniciará siempre que se alcance el número mínimo de alumnos matriculados establecido por USIL.

* Para la entrega de certificados son requisitos indispensables alcanzar una nota mínima de 11 en cada uno de los cursos del programa, no haber superado el 30 % de inasistencias y haber cancelado la inversión económica total del programa.

Conferencia
Internacional

Marketing
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Potencia tu liderazgo y empleabilidad accediendo a los workshops exclusivos para nuestros estudiantes.

  • Marca personal digital
  • Networking
  • LinkedIn
  • Entrevistas efectivas

* La Conferencia Internacional y los workshops son opcionales, a los que nuestros alumnos pueden acceder libremente hasta tres meses después de haber finalizado las clases de su programa.

Workshops Exclusivos

Potencia tu Liderazgo y Empleabilidad accediendo a 2 Workshops dinámicos y de alta experiencia práctica, que te permitirán potenciar tus habilidades clave con foco en resultados de negocio.

Liderazgo 5.0: Equipos híbridos, confianza remota y alfabetización digital estratégica
Job Search Intelligence: Marca personal networking inteligente y entrevistas con IA

*Se otorgará un certificado de participación a los participantes que registren su asistencia.

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Profesores practitioners

Contamos con docentes practitioners a nivel nacional e internacional de amplia experiencia e influyentes en su campo, los cuales te ayudarán a ampliar tu perfil profesional acompañándote en este programa.

 

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Skills

Al finalizar el programa dominarás las siguientes competencias:

  • Planificar estratégicamente a nivel sectorial.
  • Gestionar las operaciones y la logística del servicio.
  • Desarrollar estrategias de marketing de servicios y experiencia del cliente.
  • Analizar información financiera para la toma de decisiones.
  • Liderar y gestionar el talento humano de forma estratégica.
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