El rubro de salud en el sector público y privado deben precisar nuevos modelos de gestión para sus servicios con alianzas estratégicas con instituciones que permitan contar con profesionales especializados y altamente competitivos.

Puesto que, un área óptima de recursos humanos posibilita la identificación de oportunidades, crecimiento y mejora de la organización con estándares elevados y modelos adecuados de financiamiento, administración y atención. En ese sentido, un Modelo de Gestión permite organizar y combinar diversos recursos con el propósito de cumplir con las políticas, objetivos y el orden de una institución.

Este Programa Ejecutivo está dirigido al campo de la salud ofreciendo una eficiente gestión del talento humano y servicios técnicos de la administración pública y privada.