Perfil del
Participante
Este programa está dirigido principalmente a profesionales que se desempeñan o buscan desempeñarse en el sector minero, en áreas como:
- Relaciones comunitarias: encargados de gestionar la interacción y los potenciales conflictos entre las operaciones mineras y las comunidades locales.
- Asuntos corporativos: profesionales que velan por el cumplimiento de regulaciones, manejo de riesgos y resolución de disputas que puedan afectar a la empresa.
- Responsabilidad social: equipos que trabajan en programas de desarrollo sostenible, manejo ambiental y relacionamiento con grupos de interés.
- Abogados y negociadores: expertos legales que requieren habilidades de negociación y resolución alternativa de controversias en el ámbito extractivo.
- Funcionarios gubernamentales: autoridades que regulan, fiscalizan y median en conflictos vinculados con proyectos mineros.
Ruta de aprendizaje
1.- Fundamentos de la Negociación y Resolución de Conflictos en el Sector Minero
El curso aborda los conflictos en la industria minera, analizando causas como territoriales, ambientales y económicas. Enseña a identificar actores y sus intereses, y a aplicar conocimientos mediante casos reales para analizar conflictos socioambientales complejos en proyectos mineros.
- Introducción al conflicto: definiciones, tipos y causas en la industria minera.
- Mapeo de actores involucrados: comunidades, empresas, gobiernos, ONG, etc.
- Análisis de intereses, posiciones y necesidades de las partes.
- Caso de estudio: conflicto socioambiental en torno a un proyecto minero.
- Trabajo aplicado: desarrollo del caso “Tía María, Agua o Muerte”, análisis de los actores, causas e intereses del conflicto.
2.- Habilidades de Negociación Efectiva
En este curso, los participantes desarrollarán habilidades prácticas para negociar en conflictos mineros, aprendiendo técnicas de comunicación asertiva, escucha activa y manejo de emociones. Se enfocarán en la negociación basada en intereses y practicarán mediante simulaciones y juegos de roles para mejorar sus habilidades.
- Comunicación asertiva y escucha activa.
- Técnicas de negociación basada en intereses.
- Manejo de emociones y construcción de confianza.
- Generación de opciones y búsqueda de acuerdos mutuamente beneficiosos.
- Simulaciones y juegos de roles de negociaciones mineras.
- Trabajo aplicado: análisis de situación: “La comunicación efectiva para la construcción de relaciones fuertes”.
3.- Resolución Alternativa de Disputas en el Ámbito Extractivo
Este curso aborda métodos alternativos de resolución de conflictos en el sector minero, como mediación, arbitraje y diálogo colaborativo. Los participantes aprenderán sus fortalezas, limitaciones y técnicas para procesos participativos, analizando casos exitosos para entender los factores clave de efectividad.
- Procesos de mediación y facilitación del diálogo.
- Arbitraje y otros métodos alternativos de resolución de conflictos.
- Diseño de procesos incluyentes y colaborativos.
- Análisis de casos exitosos de resolución de disputas mineras.
- Trabajo aplicado: análisis de caso: “Proceso de mediación Corredor Minero”.
4.- Negociación Intercultural y Manejo de la Diversidad
Este curso aborda la negociación intercultural en la industria minera, destacando la importancia de comprender y respetar cosmovisiones, valores y tradiciones, especialmente de comunidades indígenas. Los participantes aprenderán técnicas de comunicación efectiva, construcción de confianza y análisis de casos prácticos en contextos multiculturales.
- Comprensión de cosmovisiones y valores culturales diversos.
- Comunicación efectiva en contextos multiculturales.
- Construcción de puentes y fomento de la confianza entre grupos diferenciados.
- Caso práctico: negociación con comunidades indígenas por uso de tierras.
- Trabajo aplicado: análisis de caso: “La cosmovisión y valores interculturales, una mirada a la realidad”.
5.- Diseño de Estrategias Integrales de Prevención y Gestión de Conflictos
En este curso final, los participantes aprenderán a realizar análisis de riesgos y evaluaciones de impacto social, así como a implementar mecanismos de participación ciudadana y consulta previa. Se enfatizará la importancia de construir relaciones comunitarias sólidas y duraderas basadas en la confianza mutua.
- Análisis de riesgos y evaluación de impacto social.
- Mecanismos de participación ciudadana y consulta previa.
- Construcción de relaciones comunitarias sólidas y duraderas.
- Trabajo aplicado: análisis de caso: “Arbitraje y mediación, análisis de aplicabilidad en el entorno minero-extractivo”.
6.- Proyecto Integrador: Análisis de un caso real de conflicto minero-extractivo.
Como proyecto final, los estudiantes trabajarán en equipo para diseñar una estrategia integral aplicada a un caso real. Cada grupo deberá seleccionar un grupo de alternativas de un conflicto minero-extractivo.
* El dictado de clases del programa se iniciará siempre que se alcance el número mínimo de alumnos matriculados establecido por USIL.
* Para la entrega de certificados son requisitos indispensables alcanzar una nota mínima de 11 en cada uno de los cursos del programa, no haber superado el 30 % de inasistencias y haber cancelado la inversión económica total del programa.
Conferencia
Internacional
Innovación para la sostenibilidad.
Potencia tu liderazgo y empleabilidad accediendo a los workshops exclusivos para nuestros estudiantes.
- Liderazgo
- Marca personal
- Comunicación efectiva
- Elaboración de CV
* La Conferencia Internacional y los workshops son opcionales, a los que nuestros alumnos pueden acceder libremente hasta tres meses después de haber finalizado las clases de su programa.
Profesores practitioners
Contamos con docentes practitioners a nivel nacional e internacional de amplia experiencia e influyentes en su campo, los cuales te ayudarán a ampliar tu perfil profesional acompañándote en este programa.
Miguel Guillermo Reyes Zanetti
Consultor sénior en Pera Consultores, catedrático universitario.
Miguel Armando Farfán Chuecas
Docente y consultor en minería.
Miguel Guillermo Reyes Zanetti
Consultor sénior en Pera Consultores, catedrático universitario.
Miguel Armando Farfán Chuecas
Docente y consultor en minería.
Skills
Al finalizar el programa dominarás las siguientes competencias:
- Comunicación asertiva.
- Análisis de intereses.
- Innovación y generación de opciones.
- Gestión de emociones.
- Inteligencia emocional.
- Construcción de confianza.
- Facilitación de diálogo.
- Manejo de diversidad cultural.
- Negociación y mediación.
- Liderazgo y coaching.
