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Este programa especializado en People Analytics brinda a los participantes las competencias clave para liderar con datos en entornos organizacionales complejos, incorporando de forma activa el uso de Inteligencia Artificial (IA) para transformar la gestión del talento.
A través de un enfoque práctico y aplicado, los participantes aprenderán a utilizar modelos analíticos, estadística e IA predictiva para diagnosticar, anticipar y resolver desafíos relacionados con la atracción, retención, desempeño y desarrollo del capital humano.
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17 de marzo
9 semanas
Martes y jueves de 7:00 a 10:00 p. m.
Virtual Sincrónica (clases en vivo)
A nombre de la Escuela de Posgrado de USIL
*La EPG-USIL se reserva el derecho de cancelar o modificar las fechas de sus programas y comunicarlas con la debida anticipación.
*Una vez iniciadas las clases no se podrá solicitar la devolución de la primera cuota.
Este programa está diseñado para profesionales que buscan transformar la gestión del talento humano a través del uso estratégico de los datos. Está dirigido a coordinadores, especialistas y consultores de Recursos Humanos.
Asimismo, está orientado a quienes desean fortalecer sus competencias en interpretación, análisis y aplicación de datos para la gestión del capital humano.
A lo largo del programa, los participantes adquirirán desde los fundamentos hasta técnicas avanzadas de análisis, machine learning y storytelling con datos, aplicando estos conocimientos en proyectos reales que generen impacto organizacional.
Este programa está diseñado para profesionales que buscan transformar la gestión del talento humano a través del uso estratégico de los datos. Está dirigido a coordinadores, especialistas y consultores de Recursos Humanos.
Asimismo, está orientado a quienes desean fortalecer sus competencias en interpretación, análisis y aplicación de datos para la gestión del capital humano.
A lo largo del programa, los participantes adquirirán desde los fundamentos hasta técnicas avanzadas de análisis, machine learning y storytelling con datos, aplicando estos conocimientos en proyectos reales que generen impacto organizacional.
Trabajo aplicativo:
Trabajo aplicativo:
Trabajo aplicativo:
Trabajo aplicativo:
Elaborarás un proyecto integrador basado en la evaluación del roadmap analítico y el uso de datos en un contexto organizacional real. Aplicarás conocimientos adquiridos en los cursos previos para proponer soluciones concretas y sostenibles a través de People Analytics.
* El dictado de clases del programa se iniciará siempre que se alcance el número mínimo de alumnos matriculados establecido por USIL.
* Para la entrega de certificados son requisitos indispensables alcanzar una nota mínima de 11 en cada uno de los cursos del programa, no haber superado el 30 % de inasistencias y haber cancelado la inversión económica total del programa.
Marketing
automation.
* La Conferencia Internacional y los workshops son opcionales, a los que nuestros alumnos pueden acceder libremente hasta tres meses después de haber finalizado las clases de su programa.
Contamos con docentes practitioners a nivel nacional e internacional de amplia experiencia e influyentes en su campo, los cuales te ayudarán a ampliar tu perfil profesional acompañándote en este programa.
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RAZONES PARA HACER UNA ESPECIALIZACIÓN EN USIL
Proyecto integrador aplicado
Desarrollo de un roadmap analítico con datos reales de RR.HH. y aplicación de modelos predictivos.
Metodología especializada en People Analytics
Uso de técnicas como machine learning y storytelling para la toma de decisiones estratégicas.
Docentes con experiencia en analítica de talento
Profesionales activos en empresas como Credicorp y BBVA, con trayectoria en implementación de proyectos reales
