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Domina la capacidad de adaptación en tu empresa y evoluciona de estructuras rígidas a modelos flexibles y adaptativos. Lidera con éxito organizaciones híbridas donde conviven equipos ágiles y áreas funcionales, y asegura una coordinación eficiente en entornos de alta incertidumbre. Entrega valor real a tu negocio mediante el rediseño de modelos operativos y fortalece tu rol como líder en la transformación organizacional moderna.
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27 de junio
14 semanas
Sábados (Sesiones remotas: 9:00 a. m. a 1:00 p. m. Sesiones presenciales: 9:00 a. m. a 12:00 a. m.)
Semipresencial
a nombre de la Escuela de Posgrado USIL.
*La EPG-USIL se reserva el derecho de cancelar o modificar las fechas de sus programas y comunicarlas con la debida anticipación.
*Una vez iniciadas las clases no se podrá solicitar la devolución de la primera cuota.
Los participantes accederán a dos workshops dinámicos y de alta experiencia práctica, creados para potenciar habilidades clave y generar resultados inmediatos desde el primer día:
Este programa está diseñado para ti si eres un profesional de mando medio o alto que lidera o acompaña procesos de transformación y rediseño:
Nota: No necesitas conocimientos previos en metodologías ágiles; aquí obtendrás todos los fundamentos necesarios.
Este programa está diseñado para ti si eres un profesional de mando medio o alto que lidera o acompaña procesos de transformación y rediseño:
Nota: No necesitas conocimientos previos en metodologías ágiles; aquí obtendrás todos los fundamentos necesarios.
Analiza la evolución de las estructuras y conoce los modelos evolutivos de Frederic Laloux. Identifica las tendencias actuales para coordinar áreas y procesos con eficiencia.
Incorpora los principios del manifiesto ágil y el pensamiento Lean. Domina la gestión de equipos autoorganizados y asegura la entrega continua de valor.
Explora los principales modelos de escalado como Spotify Model, SAFe, LeSS y Team Topologies. Estructura equipos orientados al flujo de valor en entornos complejos.
Gestiona la convivencia entre equipos ágiles y áreas tradicionales. Establece mecanismos de gobernanza claros y toma decisiones estratégicas en modelos operativos mixtos.
Supera la resistencia al cambio y lidera procesos de transformación cultural. Evoluciona las formas de trabajo de tu equipo de manera continua y sostenible.
Utiliza indicadores y métricas de desempeño para decidir con respaldo. Aplica técnicas de storytelling para comunicar cambios y recomendaciones con alto impacto.
Desarrolla un plan aplicado donde diseñas una estructura organizacional real integrando todos los conceptos y marcos de trabajo del programa.
* El dictado de clases del programa se iniciará siempre que se alcance el número mínimo de alumnos matriculados establecido por USIL.
* Para la entrega de certificados son requisitos indispensables alcanzar una nota mínima de 11 en cada uno de los cursos del programa, no haber superado el 30 % de inasistencias y haber cancelado la inversión económica total del programa.
Marketing
automation.
* La Conferencia Internacional y los workshops son opcionales, a los que nuestros alumnos pueden acceder libremente hasta tres meses después de haber finalizado las clases de su programa.
Potencia tu Liderazgo y Empleabilidad accediendo a 2 Workshops dinámicos y de alta experiencia práctica, que te permitirán potenciar tus habilidades clave con foco en resultados de negocio.
Liderazgo 5.0: Equipos híbridos, confianza remota y alfabetización digital estratégica
Job Search Intelligence: Marca personal networking inteligente y entrevistas con IA
*Se otorgará un certificado de participación a los participantes que registren su asistencia.
Contamos con docentes practitioners a nivel nacional e internacional de amplia experiencia e influyentes en su campo, los cuales te ayudarán a ampliar tu perfil profesional acompañándote en este programa.
RAZONES PARA HACER UNA ESPECIALIZACIÓN EN USIL
Docentes expertos que se desempeñan en organizaciones de gran prestigio a nivel internacional.
Uso de plataforma e-learning Canvas.
