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El mercado laboral ya no distingue entre egresados que ‘conocen’ la inteligencia artificial y los que saben usarla para producir resultados reales. Según el Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial, el 39% de las competencias laborales actuales habrá evolucionado hacia 2030, y en América Latina el 93% de las empresas ya registra alta exposición a esa transformación.
En ese escenario, el diferencial no está en aprender herramientas: está en saber orquestarlas, integrar IA, datos y metodologías ágiles en el trabajo cotidiano de manera que genere impacto visible y medible. Este programa forma al egresado en los tres pilares que los empleadores más demandan hoy en perfiles junior: capacidad de producir con IA generativa, de leer y comunicar datos, y de trabajar con mentalidad ágil de entrega. Al finalizar, el participante cuenta con un portafolio de evidencias reales: automatizaciones funcionales, dashboards ejecutivos y una propuesta de innovación, listo para ser presentado en cualquier proceso de selección, sin depender únicamente de la experiencia laboral acumulada.
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24 de noviembre
13 semanas
Martes y jueves de 7:00 p. m. a 10:00 p. m.
Virtual sincrónica
A nombre de la Escuela de Posgrado de USIL
*La EPG-USIL se reserva el derecho de cancelar o modificar las fechas de sus programas y comunicarlas con la debida anticipación.
*Una vez iniciadas las clases no se podrá solicitar la devolución de la primera cuota.
Sesión virtual de 1 hora donde los participantes aprenderán a convertir las habilidades desarrolladas en el programa liderazgo digital responsable, IA aplicada, automatización no-code, análisis de datos con dashboards y gestión ágil con OKR en evidencias concretas para su CV y portafolio. A través de ejemplos rápidos y una guía práctica, descubrirán cómo comunicar resultados reales, destacar su propuesta de valor y posicionarse con mayor impacto en procesos de selección, incluso sin experiencia laboral extensa.
El programa está dirigido a Profesionales junior y egresados recientes que buscan acelerar su empleabilidad mediante herramientas digitales aplicadas, asistentes y analistas de áreas funcionales como operaciones, marketing, gestión de proyectos o soporte corporativo, que buscan acelerar su empleabilidad en entornos laborales digitales. También es relevante para emprendedores o freelancers interesados en fortalecer sus capacidades de automatización, análisis de datos y liderazgo digital. Los participantes deben tener interés en aplicar soluciones prácticas y tecnológicas a desafíos reales en entornos corporativos dinámicos y colaborativos.
El programa está dirigido a Profesionales junior y egresados recientes que buscan acelerar su empleabilidad mediante herramientas digitales aplicadas, asistentes y analistas de áreas funcionales como operaciones, marketing, gestión de proyectos o soporte corporativo, que buscan acelerar su empleabilidad en entornos laborales digitales. También es relevante para emprendedores o freelancers interesados en fortalecer sus capacidades de automatización, análisis de datos y liderazgo digital. Los participantes deben tener interés en aplicar soluciones prácticas y tecnológicas a desafíos reales en entornos corporativos dinámicos y colaborativos.
El participante desarrollará una mentalidad de trabajo aumentado por IA, construyendo su propio sistema de productividad profesional mediante el uso estratégico de herramientas de IA generativa, prompting avanzado y criterios de uso ético aplicados a su entorno laboral real.
El participante aplicará herramientas de IA generativa para producir entregables profesionales de calidad, redacción ejecutiva, presentaciones y automatizaciones no-code, integrándolas en flujos de trabajo concretos que generen evidencia medible de productividad e impacto.
El participante construirá dashboards ejecutivos e interpretará datos para comunicar hallazgos con narrativa orientada a la toma de decisiones, desarrollando competencias de data literacy aplicadas directamente al problema real trabajado en el programa.
El participante diseñará propuestas de mejora o innovación organizacional integrando Design Thinking, metodologías ágiles e inteligencia artificial, planificando su ejecución mediante OKRs y ciclos de sprint con respaldo de datos.
El participante construirá su marca profesional de alto impacto, perfil LinkedIn optimizado, currículum orientado a resultados ATS y pitch profesional estructurado, transformando las evidencias del programa en activos concretos de empleabilidad.
El participante integrará las competencias desarrolladas a lo largo del programa en un portafolio profesional completo, presentado ante un panel evaluador en formato de sprint, con publicación en tiempo real en LinkedIn como cierre del proceso formativo.
* El dictado de clases del programa se iniciará siempre que se alcance el número mínimo de alumnos matriculados establecido por USIL.
* Para la entrega de certificados son requisitos indispensables alcanzar una nota mínima de 11 en cada uno de los cursos del programa, no haber superado el 30 % de inasistencias y haber cancelado la inversión económica total del programa.
Marketing
automation.
* La Conferencia Internacional y los workshops son opcionales, a los que nuestros alumnos pueden acceder libremente hasta tres meses después de haber finalizado las clases de su programa.
Los participantes accederán a dos workshops dinámicos y altamente aplicados, diseñados para fortalecer competencias estratégicas y potenciar su posicionamiento profesional en entornos digitales y ejecutivos:
*Se otorgará un certificado de participación a los participantes que registren su asistencia.
Conoce a nuestra reconocida plana docente.
