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Actualmente, nos desenvolvemos en un entorno marcado por la Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad, Ambigüedad y Hiperconectividad (VUCAH), un contexto en constante transformación que representa un desafío significativo tanto para las organizaciones como para los profesionales de todos los sectores. Frente a esta realidad, se vuelve imprescindible que los profesionales fortalezcan no solo sus habilidades técnicas, sino también sus competencias blandas, esenciales para optimizar y potenciar su desempeño integral.
En respuesta a esta necesidad, la Escuela de Postgrado USIL, en alianza con Jamming, Consultoría en Talento y Escuela de Coaching, ha desarrollado el Programa Especializado de CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL DE LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS. Este programa se basa en una metodología sólida, fundamentada en el análisis y la aplicación de los principios de liderazgo propuestos por Stephen R. Covey, uno de los autores más influyentes en liderazgo de las últimas décadas.
Mediante un enfoque de aprendizaje experiencial y el uso de herramientas de coaching, el programa facilita la interiorización de principios clave para ejercer un liderazgo efectivo, tanto a nivel personal como en la conducción de equipos. Al culminar el programa, los participantes habrán desarrollado y consolidado competencias estratégicas que les permitirán liderar con alto impacto y construir equipos de alto rendimiento.
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16 de noviembre
11 semanas
Lunes y miércoles de 7:00 p. m. a 10:00 p. m.
Virtual sincrónico
a nombre de la Escuela de Posgrado USIL, Jamming (ICI de Alemania) y la Asociación Peruana de Coaching (APCO).
*La EPG-USIL se reserva el derecho de cancelar o modificar las fechas de sus programas y comunicarlas con la debida anticipación.
*Una vez iniciadas las clases no se podrá solicitar la devolución de la primera cuota.
Profesionales que ya ejerce, o está próximo a ejercer, responsabilidades de liderazgo sobre personas, equipos o unidades de negocio, y que necesita fortalecer su capacidad de influir, movilizar y sostener resultados en contextos de alta incertidumbre. Cargos en gerentes, jefaturas, supervisores, coordinadores, empresarios, emprendedores y profesionales vinculados al coaching o al desarrollo humano que buscan evolucionar desde un liderazgo principalmente operativo hacia un liderazgo más estratégico, consciente y adaptable.
Profesionales que ya ejerce, o está próximo a ejercer, responsabilidades de liderazgo sobre personas, equipos o unidades de negocio, y que necesita fortalecer su capacidad de influir, movilizar y sostener resultados en contextos de alta incertidumbre. Cargos en gerentes, jefaturas, supervisores, coordinadores, empresarios, emprendedores y profesionales vinculados al coaching o al desarrollo humano que buscan evolucionar desde un liderazgo principalmente operativo hacia un liderazgo más estratégico, consciente y adaptable.
Este curso te llevará a desarrollar una mentalidad consciente que impulse el cambio, perfeccionar tus habilidades en planificación estratégica y maximizar tu productividad personal.
Los participantes aprenderán herramientas y distinciones para convertirse en un líder que inspira desde el ejemplo y actúa como mentor para su equipo, elevando los resultados a un nivel superior.
Este curso se centra en el desarrollo de habilidades relacionales y de liderazgo para potenciar equipos de trabajo efectivos y cohesionados. El eje principal es la generación de confianza, condición esencial para habilitar una comunicación abierta, clara y efectiva.
A partir de una base comunicacional sólida, aprenderás a negociar con enfoque colaborativo, alineando intereses y superando desacuerdos para avanzar juntos en una misma dirección. Esta capacidad de coordinación facilita la gestión de imprevistos y promueve sinergias reales orientadas al logro de objetivos comunes.
Este curso se centra en potenciar tu productividad personal y profesional con un enfoque integral basado en neurociencia, que conecta tus estilos de pensamiento y sistema de valores con tus fortalezas innatas.
El Método del SER es una herramienta de diagnóstico avanzada para personas, equipos y culturas organizacionales, diseñada para optimizar la toma de decisiones y definir planes de acción alineados con tu talento natural.
Se aplicará un test de estilos de liderazgo, un mapeo estratégico de tu equipo y se trabajará sobre los objetivos profesionales y de liderazgo con una mirada práctica y orientada a resultados.
Al finalizar el programa, el participante demostrará su dominio de las competencias clave para ejercer un liderazgo de alto impacto y formar equipos de alto rendimiento, a través de una evaluación teórica y un trabajo final práctico.
* El dictado de clases del programa se iniciará siempre que se alcance el número mínimo de alumnos matriculados establecido por USIL.
* Para la entrega de certificados son requisitos indispensables alcanzar una nota mínima de 11 en cada uno de los cursos del programa, no haber superado el 30 % de inasistencias y haber cancelado la inversión económica total del programa.
Marketing
automation.
* La Conferencia Internacional y los workshops son opcionales, a los que nuestros alumnos pueden acceder libremente hasta tres meses después de haber finalizado las clases de su programa.
Los participantes accederán a dos workshops dinámicos y altamente aplicados, diseñados para fortalecer competencias estratégicas y potenciar su posicionamiento profesional en entornos digitales y ejecutivos:
*Se otorgará un certificado de participación a los participantes que registren su asistencia.
Conoce a nuestra reconocida plana docente.
Al final del programa serás capaz de:
RAZONES PARA HACER UNA ESPECIALIZACIÓN EN USIL
Docentes expertos que se desempeñan en organizaciones de gran prestigio a nivel internacional.
Uso de plataforma e-learning Moodle.
